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愛博仁人力資源,專注人力資源服務十周年!
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愛博仁人力資源公司介紹

服務提供:愛博仁人力資源 訪問量:128

愛博仁人力資源,用人、用工服務專家,為企業提供規范的人力資源勞動服務!

愛博仁人力資源公司介紹


       一、公司簡介

       舟山愛博仁人力資源咨詢有限公司經過了10年的辛勤耕耘,公司已發展成為舟山當地人力資源服務的標桿企業!

       除為本地企業提供專業人力資源管理咨詢(六大模塊咨詢)、人力資源服務外包(人力資源外包、人力資源外包、人事代理等)、人才獵聘服務(普通人才定制招聘、高級人才獵聘),還專業為企業提供教育培訓、調查與診斷、企業信息化建設等方面的服務。歷年來相繼與國內知名人力資源公司簽訂了全面合作的框架協議,成為浙江省諸多地區指定的人力資源服務提供商,得到了業界的廣泛認同。在地方性的服務過程中,公司已與100余家企業成為穩定的合作伙伴,目前公司擁有10家分公司,業務涵蓋人力資源服務的方方面面,其中人力資源外包、派遣員工2000余名,目前公司已成為舟山地區領先的人力資源外包服務提供商。

       公司擁有專業人力資源服務門戶網站:愛博人才網(www.kexpz.com.cn)、愛博仁人力資源網(www.abhr.cn) 、薪酬網(p.abler.cn)、員工服務平臺(vip.abhr.cn),其中愛博人才網是一個專業人才服務網站,愛博人力資源網定位于全國范圍的行業性門戶網站,薪酬網則是定位于人才服務薪酬查詢的網站。豐富的服務內容,為愛博仁人力資源公司提供強大的信息支撐和服務支撐,業務也由此大大拓展,公司也在不斷壯大。這些成果,均源于我們團隊的不懈努力、辛勤耕耘,也源于合作伙伴的信任和支持。未來,這一切都將因為您的使用而更加精彩!

      不斷進取,不斷創新,內練專業,外精服務,是“愛博仁”公司全體員工的工作風格,也是舟山人民的風格。在不遠的將來,我們將推出更多、更新、更方便的應用,來服務于社會、服務于企業、服務于個人! 

       (一)公司組織架構

       (二)公司組織架構說明
       1. 公司采用扁平化管理結構(二級),強力縮短管理流程,大大提高服務效率。
       2. 部門設置突出服務概念,所有部分稱謂均含有服務部字眼。
       3. 實際業務服務涵蓋人力資源管理體系所有內容。

      (三)工商注冊經營范圍
       舟山愛博仁人力資源咨詢有限公司成立于2008年4月7日,是一定新型的知識服務型的民營公司。企業統一信用代碼:91330902673876824N ,人力資源服務許可號:330901000094。勞務派遣許可證號:33090221603210003,根根工商行政核定的經營范圍有:
       1. 許可經營項目:
       職業中介、國內勞務派遣。(憑有效《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》經營)。
       2.一般經營項目:
       勞動事務代理;以服務外包方式從事各行業的服務(除勞務派遣);建筑勞務分包;考培信息咨詢;企業管理咨詢服務;市場調查及社會經濟咨詢服務;組織策劃野外拓展訓練活動;軟件開發、銷售、維護;檔案管理咨詢服務;檔案儲存、保管、整理;電子數據處理服務及技術開發;廣告設計、制作、代理、發布;家政服務;企業后勤管理服務;清潔服務;物業管理;綠化養護;成年人非證書職業技能培訓(凡涉及許可的憑證經營);酒店管理;停車場服務;健康咨詢服務;普通貨物倉儲、裝卸、搬運;通信終端設備、電子產品銷售 、安裝、維修;軟件和信息技術服務;船員管理;餐飲管理;餐飲服務(限分支機構經營);出版物銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

       二、公司實際服務業務

       公司目前可提供的主營服務有以下五大類三十五個小類:
       1. 人力資源外包服務
       (1)人力資源服務外包
       (2)政府服務外包
       (3)后勤服務外包
       (4)崗位服務外包
       (5)勞動派遣
       (6)信息技術外包服務
       (7)知識流程外包
       (8)檔案管理外包
        2. 人才服務
       (9)招聘外包
       (10)獵頭服務
       (11)人才測評服務
       (12)雇前調查
       (13)內部競聘選撥
       (14)人才梯隊建設
       (15)職業成長計劃
        3. 管理咨詢服務
       (16)組織架構體系建設
       (17)人力資源規劃咨詢
       (18)人力資源開發
       (19)薪酬福利體系建設
       (20)績效體系建設
       (21)薪酬服務與福利支持
       (22)企業管理制度建設
       (23)企業安全管理托管
       (24)企業文化建設
       (25)中小企業服務包
       (26)員工關愛與援助計劃
       4. 調查與診斷服務
      (27)勞動關系管理服務
      (28)客戶滿意度調查
      (29)員工滿意度調查
      (30)市場與信息調查
      (31)薪酬福利調查
       5. 培訓服務
      (32)培訓發展
      (33)愛博管理精英班
      (34)職業資格考證服務
      (35)企業信息化建設
      有關于公司提供的業務介紹參見:www.kexpz.com.cn/serve 

       三、企業服務說明

       選擇愛博仁人力資源公司作為人力資源服務合作單位,可以為合作單位帶來以下六方面的好處。
       1.服務優勢
       公司專業從事人力資源服務工作,完全接受市場的檢驗,按照正規的人力資源服務規范操作,目前公司已多家企業提供人才派遣服務,為他們提供優質的人力資源外包服務。此外公司與國內知名人力資源服務機構如:智聯易才集團、杭州外服、浙江中智、上海珺才等單位建立了長期的戰略合作,為他們提供了優質的人力資源屬地化服務,我們的客戶滿意度非常高。
       公司在舟山市區域內提供系列化服務,均可直接開辦人力資源各項服務,同時公司已設立了八家分公司,可為慈溪市、岱山縣、寧海市、麗水市、衢州市、上虞市、諸暨市、普陀、寧波等區域提供更為完備的人力資源方面專業服務。
       2.專業優勢
       作為專業的人力資源公司,我們擁有專業的服務團隊,團隊成員精通人力資源專業知識和服務技能,在人力資源外包業務上,公司已為當地近100余家企業提供專業的人力資源外包、勞務外包、人事代理、檔案保管等業務,服務口碑優秀,已成為舟山當地優秀的人力資源外包服務提供商。
       在勞務派遣、人力資源外包項目的服務層面上,公司有一套完備的管理體系和管理流程,所有業務流轉、管控都遵循著一套嚴密而高效的管理流程,通過制度管控、關鍵節點控制,確保我們的業務不出差錯,從而保證了服務需求方的需求滿足和放心使用。
       在企業管理咨詢服務層面上,公司是人力資源六大模塊管理咨詢的標桿企業,相繼幫助企業完成人力資源改革、人力資源開發、招聘外包、高端人才獵取、勞動用工風險規避、組織系統設計、企業管理體系重建、企業后備干部甄選建設等系列咨詢工作,在解決人力資源管理難題,協助企業改革發展,提升級企業管理水平等方面取得了較大的成績。
       3.企業法律顧問及政策把握
       公司專業從事企業人力資源服務,擁有專業的人力資源服務工作者,經驗豐富,閱歷廣泛,無論從企業人力資源管理、用工管理、標準化管理都將為企業提供專家式的服務,特別是在企業用工風險方面,我們將有一系列的管理手段協助,充分降低企業的用工風險;在企業勞資糾紛處理層面上,我司有一整套操作性強的處理預案和方法,幫助企業緩解或解決勞動糾紛的對立關系;在企業使用人力資源過程中的政策把握上,選擇我們的服務就等于聘用了一個企業人力資源法律顧問。
       4.培訓優勢
       公司為企業提供人力資源服務的承諾是不斷提高服務質量,在服務不打折的基礎上,我們還將為企業提供配套的增值服務,凡從我公司派遣的勞務用工,我們將提供人均一年8課時(可以分二次)免費培訓服務。對于外包項目的工作人員,我司將按照客戶的崗位要求進行上崗培訓,確保到崗員工能滿足企業方的要求。
      目前我司已具備的常態培訓項目有:職業素養、星級服務與技術,服務禮儀,辦公自動化等,也可以按照企業的需求針對性培訓。
       5.企業人力資源服務和人才庫優勢
       目前公司已擁有35000多名人才存量,日后還將不斷增加,當貴公司需要新招人才時,公司可以立即提供備選人才供選擇,同時可以進行針對性的人才測評,以幫助企業找到最適合的人才,以快速滿足各類需求。在中高端人才獵聘層面,公司有豐富經驗的獵頭幫助企業尋獵定制的中、高級人才。
       6.價格優勢
      公司作為新型的民營人力資源咨詢公司,具有市場運營高效率機制,公司員工有著豐富的市場運作經驗和社會關系,通過公司的有效服務,可為企業解決工傷、生育、失業、大病醫療等一系列的后續服務,免除企業用工過程中不必要的麻煩,同時可為企業帶來優惠的服務價格。為企業大大節省用工成本支出,從而提高企業的用工待遇。
       7.合作方式擴展
       根據企業需要,我司可與任何企業簽訂人力資源類合協議、外包服務合作協議、管理咨詢協議、人才梯隊建設協議、中、高級人才獵頭協議,同時可為貴公司提供人力資源外包服務及配套的屬地化服務,延伸貴公司人力資源的系統服務。
       8.合作展望
       為使企業能節省人事、財務、管理方面的成本,集中精力在市場拓展戰略上,在市場上占有更大的份額。我們愿意傾盡全力,為貴行在用工方面排憂解難,用真誠、專業、合作的態度來提供最優質、最真誠的服務。
       作為完全進入市場經濟運行的一家人力資源公司,公司不斷創新機制,創新服務模式,已為市場提供了許多恰當的、優質的服務,10年多的市場洗練經歷,公司已立足于舟山本地,并樹立了優秀的專業服務口碑,成為民營人力資源服務的首席品牌企業。
       讓客戶滿意,為企業提供有用、有效的服務,是我們的出發點和落腳點。
       9.經營服務區域
       公司在舟山市市本級、定海區、普陀區、岱山縣、嵊泗縣均設立人力資源全業務覆蓋服務點,并分別在慈溪市、寧海市、麗水市、衢州市、上虞市、諸暨市、桐鄉市、嘉善市設立了分公司,提供人事代理、勞務派遣、人力資源外包、人才獵聘等服務,滿足一般性企業人力資源方面的服務。

       四、研發力量

       公司有專業的管理團隊,在人力資源理論與實踐的服務創新上具備較強的實力,其中:
       1.在企業人才梯隊建設上首次引入團隊能力影射圖評估,把個人能力與團隊能力關系有機地結合起來,開創了企業人才梯隊建設的新模式。
       2.在小企業規范管理服務上,首創《中小企業服務包》,將五大塊直接關系到企業經營發展的人才尋替與梯隊建設、管理提升、培訓發展、社保、信息化建設、風險控制及社會責任的內容組合起來,創新地為中小企業提供專業的服務產品;
       3.在管理咨詢層面,作為智力、知識、經驗和實操方法的第三方支持方,運用科學的分析工具、手段診斷企業現狀,謀劃企業未來,幫助企業從戰略層面、管理層面、制度層面、流程層面、文化層面進行規范、提升,形成指導性的可操作性的方案,提升企業綜合軟實力。
       同時,公司的媒體平臺也不斷地創新,其中:
       1.愛博人才網媒體平臺以其豐富的信息內容在中國人力資源服務平臺上占有席之地。
       2.愛博人才網的薪酬平臺解決了企業、個人對社會薪酬體系的量化數據的獲得,在業務獲得廣泛的好評。微信公眾號、微信小程序方便了用戶隨時使用我司的業務。
       3.跟我學管理平臺則有效地打通了個人在專業領域里學習最新管理案例、知識的途徑。
       4.企業信息化平臺的則根據企業實際需求的定制,在滿足個性化管理的需求進行開發,不斷完善功能,成為我司的一個信息化建設的拳頭產品。

       五、聯系方式

       聯系電址:浙江省舟山市定海區育苗路9號三樓(301~305)。
       聯 系 人:愛博仁 
       聯系電話:0580-2262078,2262079,2262080,2086078 ,2086079(白天),2526078 & 18967206078 (全天候)
       投訴郵箱:[email protected]
       在 線 QQ:411762267 994064294 573135852

       六、公司微信公眾號

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