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愛博仁人力資源核心業務--人才獵聘服務(THS)

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人才獵聘(Talent Hunting Service)是通過獵頭顧問的專業尋訪,寬范圍物色優秀人才,為客戶提供與職位要求相匹配的合適候選人的整體招聘解決方案

愛博仁人力資源公司核心業務--人才獵聘服務(THS)

      一、釋義
      人才獵聘(Talent Hunting Service)是通過獵頭顧問的專業尋訪,寬范圍物色優秀人才,為客戶提供與職位要求相匹配的合適候選人的整體招聘解決方案,一般以中高級人才獵聘為主要形式。隨著現代企業對人才高要求的迫切性,獵聘業務普遍被企業接受,企業愿意花較高的價錢雇傭到較為高級的人才,

      人才獵聘包括專業發現、追蹤、訪尋、評價、甄選和提供高級人才人才管理系統、流程化的招聘技巧及定期招聘管理報告等系列服務。愛博仁人力資源公司憑借多年的招聘服務經驗和集群型人才網站和人才庫資源,在充分了解本土區域人才結構與薪資期望水平的前提下,幫助企業解決不同行業的招聘市場需求。不論您的公司在哪里,您所屬什么行業,我們已經準備好隨時為您提供專業、創新的全方位招聘服務。

      二、服務內容

      愛博仁人力資源公司可提供的服務內容包括:
      1. 中、高級人才的獵聘服務,包括發現、追蹤、訪尋、評價、甄選和推薦。
      2. 普通人才招聘外包。
      3. 項目招聘外包。
      4. 協助企業規劃人才戰略和人才梯隊建設。
      5. 用人部門職位需求評估;
      6. 候選人面試(筆試)、人才測評、綜合評估;
      7. 薪酬談判管理;
      8. 候選人就職準備;
      9. 招聘結果報告;
      10.校園招聘、季節性招聘提供。

       三、人才招聘、獵聘外包的益處

      1、確保能獲得優質人才
      越來越多的機構對于優質候選人的競爭在日益加劇。企業需要在最短的時間里找到最合適的人選來幫助企業建立核心競爭力。RPO服務能夠充分滿足客戶對人才快速訪尋的需求。

      2、降低招聘成本
      通過改善招聘流程,充分利用最佳實踐經驗,用可變價格體系取代固定成本體系,通過長期合作,招聘流程外包服務可以有效地降低招聘成本。

      3、從日常繁重的行政事務中解脫出來
      將非核心的日常行政事務交由RPO供應商來執行與操作,企業內部的人力資源部門將工作重點放在企業核心事務與戰略事務中去。

      4、擁有高質量服務
      通過改善招聘流程、用人部門滿意度調查、考量招聘結果,證明提供的招聘流程外包的質量。

      5、降低運營風險
      通過整合各項資源,包括候選人數據庫、招聘渠道、訪尋方法、拓展區域招聘渠道等應對不斷變化的市場需求,將運營風險降到最低。

      6、獲取最佳招聘系統與技術
      我們為客戶提供世界頂級招聘系統解決方案,專業知識,幫助客戶提高招聘質量與效率。

        聯系我們

      公司全稱:舟山愛博仁人力資源咨詢有限公司

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