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職業成長計劃(CGP)

服務提供:愛博仁人力資源 訪問量:128

愛博仁人力資源核心業務-- 職業成長計劃(CGP)

        釋義

      職業成長計劃(Career Growth Plan)是愛博仁人力資源公司自行開發的一個研究項目,項目研究的對象是剛進入職場的大學畢業生,在職場起步的前5年成長過程中,通過我們的人力資源專家組的成長干預與指導,幫助其不斷修正人生職業規劃、修煉職業價值觀、提高職業技能,以達到其在職場快速成長的目的。

      職業成長計劃的研究是基于這樣一個事實假設而開展的:

      1. 人作為一種個體資源是可以通過培養實現增值的。
      2. 人生的道路是漫長的,培養持續的學習習慣對人生歷程將會帶來深刻的改變。
      3. 恰當的點撥、點悟或指點對人生成長具有重大的意義。

      4. 運用正確的干預方法將有助于人作為資源的快速增值是有可能實現的。

        服務內容

      1. 培養項目成員在職業成長過程中樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。

      2. 通過人力資源專家組的干預,幫助其不斷修正人生職業規劃,獲得最佳職業發展通道。
      3. 培訓職業技能,培育職業智慧,養成持續的學習習慣。
      4. 引導并推薦項目成員走上更高更好的職業通道。
      5. 形成文字和視頻記錄,出版一部描述職業成長的文字篇和視頻記錄片。

      以上服務內主要包括職業指導、心理輔導、沙龍式交流、公開課(技能類、管理類、通用類課程,部分課程請參照33頁愛博管理精英班的課程)、個別的輔導等,頻度為一年五次20個課時以上或更多。

        服務注解

      參加職業成長計劃的成員,需自愿報名,經我司測評后確定是否錄用,成員約定為大學畢業、新入職或在職場不如意個體,錄用后由我公司專業人員跟蹤并為其服務5年后結束。

      如果條件成熟,5年結束后可以轉為職業人生記錄并繼續跟蹤與拍攝下去,形成一部人生成長的軌跡記錄片。
      作為舟山領先的人力資源公司,我們將不忘初心,踐行“愛博仁”的“寓意”,遵循我們確定的宗旨和使命,不遺余力地以卓越的人力資源服務,助力企業管理發展及社會文明進步! 

      特別需要指出的是,入選職業成長計劃的成員,都是由我公司提供費用支持的。

        服務價值

      所有參加人員將獲得愛博仁人力資源核心服務:

      1. 參與愛博仁人力資源的社會人文科學實驗,為社會文明進步、探知職業成長而尋求最佳方法。

      2. 有機會獲得愛博仁公司的職業培訓、職業規劃指導、職業推薦和年度獎勵。

        服務團隊

      管理咨詢部---專業培訓教育服務團隊。

        聯系我們

      公司全稱:舟山愛博仁人力資源咨詢有限公司

      電      址:浙江省舟山市定海區育苗9號三樓。
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